骨干评比 引领成长

--清水亭东路幼儿园首届骨干教师评比活动

为进一步加强我园师资队伍建设，逐步形成教学有特色、工作有创新、教育有成效的骨干教师梯队和群体，强化骨干教师培养力度，不断提高教育质量，推进学校内涵发展和可持续发展。清水亭东路幼儿园面向全体教师进行了首届骨干教师公开评选活动。

领导班子对此活动非常重视，特议订了“骨干教师”评选方案，并成立了以园长、业务园长、年级组长等为核心的领导小组和评审小组。本着“公平、公正、公开”的原则，开展评选活动。

经过前期的发动宣传和自荐，共有5名教师报名参加了本次骨干教师的评选。8月30日，评审小组在多功能厅对候选人进行了理论考试，技能考核和面审说课等三个方面的考核。最后，再结合5位教师提交的申报材料进行综合评定。

此次的骨干教师评选活动坚持实事求是，坚持公平、公正、公开的原则，充分发扬了民主，得到广大教职工的赞誉和认可，促进了教师更好、更快的成长，形成了以骨干带动全体教师的良好机制，为幼儿园的未来发展奠定了更加坚实的基础。