2020年上半年江宁区清水亭东路幼儿园园本研修工作计划

一、指导思想

  本学期幼儿园以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《江苏省课程游戏化项目建设》文件为指导，结合2020年江宁区中小学幼儿园校园本研修管理工作意见，围绕我园园本计划工作重点，进一步促进教师队伍素质整体提升，建设“师德高尚、业务精湛、积极向上，活泼友爱”的教师队伍，办人民满意的品质幼儿园，特制定本计划。

三、保障措施

（一）完善师德建设长效机制，拟定动态式师德建设方案

结合效能评估反馈意见，在幼儿园原有的师德建设方案基础上进行优化，拟定动态式的师德建设方案，增加师德建设跟踪，添加每一年的师德建设目标以及建设达成情况，反思改进。

（二）加强教师成长档案册过程管理与指导

1.教师成长档案册由专人负责管理，定期每学期一次全面检查，发现问题及时完善更新。

2.与保教部合力对教师个人发展规划拟定情况摸查，分析教师专业成长进度，开展制定教师个人发展规划学习指导。

（三）规范师德行为，遵纪守法，为人师表，做新时代幼儿园教师

1.学习《规程》、《纲要》、《指南》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等教育文件以及相关法律法规，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。

2.借助月例会、节日、特色晨会、志愿活动、新时代文明实践校园行，提高政治觉悟，端正思想，廉洁从教。

3.加强巡视，将师德行为纳入月考核

（四）加强园本教研学习培训时效，拓宽专题教研组研训

1.做好外出培训记录，加强每次培训学习后的反馈，做好二次培训

2.增设幼儿园科学教研组，学习科学领域专业知识，提高科学素养以及科学教学能力。

（五）加强青年教师培养，提高青年教师科研能力

1.发挥骨干引领作用，拟制园骨干教师考核制度，加强幼儿园骨干教师队伍建设。

2.加强青蓝工程活动，师徒开课、听课、评课、活动指导。

南京市江宁区清水亭东路幼儿园

                                                                           2020.5