2018年下半年江宁区清水亭东路幼儿园园本研修工作计划

一、指导思想

坚持以科学发展观为指引，紧紧围绕新时期背景下的“教师职业标准”，深入落实幼儿园“十三五教师发展规划”，用科学的教育主张、精细的管理模式，培养出一支师德修养好，业务水平高，科研意识强的优秀师资队伍。

认真贯彻落实《幼儿园指导纲要》《幼儿园工作规程》的精神，更新教育观念，深化幼教改革。加强师资队伍建设，加强幼儿园的规范管理，进一步加强教学教研工作，确保我园幼教事业健康发展和保教质量全面提高。

二、园本研修活动安排表

三、保障措施

（一）结合教师节开展弘扬师德，树立典型活动，开展志愿者联盟活动

组织学习、阅读，提高认识，以先进教师的事迹，教育激励他们，热爱教育事业，乐于奉献，为人师表，严于律己，注重言行。

（二）实施课程游戏化项目，借助建设园的力量帮扶指导，深入学习课程游戏化知识，转变教师观念

通过集体课题的探讨学习带领一线教师参与教育科学研究，借助课程游戏化项目建设，邀请共建园来园指导帮扶，深入课程游戏化研究，通过课程审议，试行带领教师参与研究。鼓励教师自我学习，爱阅读爱分享，加强自身业务素质的提高，组织开展论文、案例讲座、课题交流研讨等系列培训，掌握教育教学常规，了解教育教学规律。通过微视频记录的方式，分享自己分析解读儿童的行为的学习交流。

（三）开展专题培训，钻研教学

继续开展社会、游戏两大教研组学习，并通过送出去，请进来的方式开展各类培训活动，并请外出学习教师回来复课，进行辐射，发挥以点带面的作用。

（四）建立梯队，分层培养

将老师们按照工作年限，分为老中青三个梯队，按照骨干、新教师分为蓝青教师，以“青蓝师徒结对”的形式，确定提高目标，青年教师在指导老师的带领下，切实搞好“传、帮、带”，督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。每位青年教师每学期上一堂围绕主题的研究课，积极开展研讨活动，通过说课、听课、评课等活动，全方位提高青年教师的教学能力

（五）建立团支部，发展青年教师团队，借助团组织的力量将教师志愿者活动，做精、做细

建立团支部，推选团支部书记、宣传委员、组织委，确定职责，与志愿者联盟融合， 组织教师讨论志愿者联盟精品活动方案计划制定，推进志愿者活动，提高推广力度，提高反响效果。

清水亭东路幼儿园

2018.9